21/04/2022 - El sistema de salud italiano no ha mejorado en absoluto durante la pandemia, como evidencia el documental de los directores italianos

La sección Grand Angle del festival Visions du Réel acogió este año el estreno del documental Il posto – A Steady Job [+lee también:
crítica
entrevista: Gianluca Matarrese y Matti…
ficha de la película], dirigido por los cineastas italianos Gianluca Matarrese y Mattia Colombo, que muestra cómo la clase trabajadora del sur depende enormemente de las regiones del norte del país. Hemos hablado con los directores sobre el impacto del COVID-19 en la producción de su película y sobre cómo enfocaron este tema tan concreto para encontrar un mensaje universal.

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Cineuropa: ¿De dónde surge vuestro interés por el tema?
Mattia Colombo: En 2017 leí un artículo sobre este servicio de transporte. Pensé que tenía potencial cinematográfico y se lo comenté a Gianluca. Hicimos el primer viaje juntos, y pasamos mucho tiempo con ellos. Sin embargo, aún teníamos que encontrar un enfoque adecuado. Sabíamos que no queríamos hacer una película que provocara un escándalo en el sistema de salud. Nos interesaba reflexionar sobre el trabajo y lo que significa en nuestra sociedad, sobre lo que significa para nosotros vivir en este mundo. En italiano, il posto tiene muchos significados: “el trabajo”, pero también “encontrar tu lugar” o “estar bien”.

Gianluca Matarrese: Me gusta sumergirme en una historia y un tema sin saber desde el principio a dónde me llevará. Cuando descubrí esta historia, me di cuenta de que habla de nosotros, de nuestra generación, gente que se define a sí misma a través del trabajo. Quería explorar qué es el trabajo en la actualidad y cómo nos moldea el mundo de las start-ups y los freelancers. ¿De dónde surge el sueño de conseguir un trabajo estable, preferiblemente como funcionario?

¿Cómo conocisteis al protagonista de la película?
M.C.: En el artículo que leí mencionaban a Raffaele. Lo conocimos gracias a un amigo que vive en la misma ciudad que él. Nos dimos cuenta durante el proceso de lo importante que era como personaje. Él es ambas cosas a la vez: muy próximo al cuerpo médico y, al mismo tiempo, un emprendedor.

¿Hablasteis también con representantes estatales, o responsables de las clínicas y hospitales?
G.M.: Fue muy importante encontrar nuestro propio método para esta película. Sabíamos que no sería una película de investigación. No somos periodistas. Los reporteros ya habían escrito sobre estos viajes. Además, éramos conscientes de que sería muy complicado obtener información útil por parte de las fuentes oficiales. Queríamos centrarnos en las personas que teníamos enfrente. Queríamos contar su historia. Fue una experiencia muy agradable, ya que la mayoría de los participantes estaban orgullosos de compartir sus experiencias con nosotros.

M.C.: También pensamos acerca de cómo podíamos dar voz a los políticos, pero al final nos pareció más apropiado centrarnos en las personas que buscan trabajo y en su realidad, y no darle una plataforma a las mismas promesas huecas que escuchamos constantemente por parte del estado y de los políticos.

Empezasteis vuestro proyecto antes del COVID-19. ¿Qué pasó entonces?
M.C.: Cuando llegó la pandemia, nos enfrentamos a un momento complicado. Teníamos miedo de no poder continuar con el proyecto, y solo habíamos rodado un viaje. Ni siquiera era seguro que los concorsi, los exámenes estatales, fuesen a continuar. Durante un tiempo, surgió el rumor de que los harían en línea, o incluso que cambiarían todo el proceso de oposición. Afortunadamente, después de varios confinamientos, todo comenzó de nuevo y pudimos continuar con la película.

G.M.: El COVID-19 casi lleva a la quiebra a la empresa de transporte. Al mismo tiempo, esta categoría profesional se hizo mucho más visible y las condiciones empeoraron todavía más. A los trabajadores les ofrecían contratos más cortos y corrían mucho más riesgo por el mismo salario, que era bastante mediocre. Viajar era mucho más complicado, si estaba permitido.

¿Fue difícil conseguir que la gente compartiera sus experiencias con vosotros?
M.C.: Era importante que confiaran en nosotros. Nos pusimos en contacto con ellos antes de empezar el viaje, para informarles de que viajaríamos con ellos en los autobuses. De camino a los exámenes, cada uno reaccionó de forma diferente. Algunos querían descansar, otros seguir estudiando... Era fundamental que pudiéramos experimentar todo lo posible junto a ellos.

G.M.: Tuvimos que buscar a los mejores personajes en un período de tiempo relativamente corto, ya que solo podíamos trabajar durante los viajes de ida y vuelta. Por eso era crucial tener momentos auténticos y también evitar un punto de vista periodístico.

(Traducción del inglés)