06/07/2006

James Morris, président de l'IFB (Irish Film Board), et son directeur général Simon Perry, viennent de présenter à l'industrie du cinéma locale les nouveaux principes et procédures de financement appliquées depuis le 1er juillet par cet organisme. Les changements ont pour fin d'encourager les candidats à soumettre leurs projets à un stade antérieur de la création (avant la première version écrite du scénario) et d'offrir un engagement de soutien de principe.

Les décisions concernant les financements ne seront plus prises une fois par mois dans le cadre d'une réunion du comité de production, mais en continu par le biais d'un "groupe préposé aux projets" comprenant tous les cadres du département production et développement de l'IFB et des consultants désignés ad hoc pour leur expertise. Tout projet sera examiné s'il a déjà trouvé réalisateur et si la maison de production qui le soumet est sérieuse et a son siège en Irlande ou dans un autre État de l'UE.

Priorité sera donnée aux films d'initiative irlandaise au sens créatif du terme (films conçus et écrits en Irlande dont le réalisateur est un jeune talent local) et aux films qui racontent des histoires irlandaises ou comprennent des talents irlandais à des postes-clef de l'équipe créative. L'IFB accordera aussi "une attention particulière" : aux projets de qualité qui ne seront pas réalisés par un talent national mais contiennent des éléments (personnages ou décors) caractéristiques de l'Irlande, aux projets de qualité dont le coproducteur minoritaire est irlandais et aux projets dont le coproducteur majoritaire s'est engagé à rendre la pareille en jouant les partenaires minoritaires pour un film irlandais futur.

Les documentaires seront évalués avec plus de rigueur en termes de potentiel en salle et dans les festivals, tandis que les films d'animation seront traités avec plus de flexibilité, eut égard à l'importance croissante de ce genre en Irlande et à l'étroitesse du marché pour la distribution en salle de ce type de films.

L'IFB a récemment augmenté son personnel dans le département production, développement et affaires, pour répondre à l'augmentation de la masse de travail qui devrait accompagner la mise en place de ces nouvelles règles.

(Traduit de l'anglais)